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保安員思想工作不容忽視
來源: 點擊數:836次 更新時間:2017-7-5 15:03:17

「思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。」作為服務經濟社會發展、維護社會治安穩定的保安工作更是概莫能外。在實際工作中,思想政治工作比起更直觀和更具操作性的技能、技能等方面的業務培訓工作,更被忽略和容易走向形式化。有些保安從業單位片面地追求營業額和利潤,不重視保安員的思想政治工作。有部分保安管理者甚至錯誤地認為「思想政治工作虛、空」,「抓與不抓別不大」。

保安工作提供的是安全服務,事關千家萬戶安全和社會和諧穩定。一旦忽視這支隊伍的思想政治工作,產生的後果將不堪設想。近些年來頻頻見諸報端的保安員玩忽職守、監守自盜等違法違紀現象,除管理工作不到位的原因外,很大程度上是由於保安員思想上出現「偏差」所致。人防大隊五中隊為銀行大堂保安中隊,由於工作的特殊性質,中隊絕大多數為女隊員,相較於男保安隊員,女同志有自身的柔性優勢,易於管理的同時,也存在著一些如情緒波動較大、家務繁重不能兼顧等影響因素,特別是有些女隊員在家庭發生變故后,長時間不能走出,有些因素還容易帶到崗位上,影響工作。如何根據中隊實際開展思想政治工作,作為一名政工幹部,能否號准管理脈搏,把握髮力點,有的放矢地做好中隊的思想政治工作,關係到公司的團結和利益。下面淺談一下本人一點感悟。

幫助保安隊員培養樹立正確的理想信念。從實際情況看,一個單位,同樣的幹部職工,有的愛崗敬業、勤奮學習、努力工作、樂於奉獻,往往把工作做得狠好。而有的狀態不佳、萎靡消沉,碰到矛盾躲著走,遇見困難繞著過,往往工作做不好。這是基於「有什麼樣的理想信念就有什麼樣的行動。」只有樹立了正確的理想信念,我們才能腳踏實地、不好高騖遠,才能勇於奉獻、頑強奮鬥,才能有良好的心理狀態、工作狀態,創造最佳業績。保安企業不僅要將拴心留人的重點放在提高工資和各項福利待遇上,還應著眼於對保安員的尊重及是否提供上升發展空間等方面,滿足保安員不斷變化著的渴望與訴求。只有知道保安員想什麼、才能最大限度地使保安隊員留失問題解決好。

幫助保安隊員培養良好的心態。保安員的心態不好,得不到及時疏通和緩解,便會給工作、家庭和社會穩定帶來一定的影響。因此,及時有效地把握工作人員的心態,適當地進行心理健康教育是做好思想政治工作的關鍵。可以從以下幾點著手:一是和保安員做朋友,政工幹部不能脫離工作對象是人的主旨,與她們促膝談心,和她們交心,特別是發揮我和她們是同性別優勢,在交心中把握保安員心態和動態,尋找導致其心態不穩、情緒不暢的原因,然後採取有力的措施,從源頭上進行根治梳理;二是在交往中大家以誠相待。作為政工人員,必須做到與人為善,關心體貼她們,以情暖人、以情感人、以情化人,進而架起與大家的感情橋樑,為理順情緒打下思想基礎;三是要出實招、辦實事、求實效。要扎紮實實地為工作人員辦實事,使他們從日常瑣事中就能感受到黨、政府和集體的溫暖。

注重自身素質提高。孔子在《論語・子路》中說:「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。」可以說,思想政治教育者自身良好形象是思想政治教育成功的必要條件。政工幹部是政治工作實踐的具體組織者和操作者,必須具備較高的綜合素質。具體來說,一是加強道德修養。要理論聯繫實際,密切聯繫群眾;要堅持真理,抵制錯誤;要言行一致,表裡如一;要謙虛謹慎,真誠待人;要雷厲風行,認真負責。二是提高寫作能力。多動筆、勤動筆,做好經驗教訓總結,宣傳先進典型,以文輔政,以文立身,以文立業。三是提高表達能力。有好的口頭表達能力,宣傳的思想內容才易於被大家接受。四是提高管理水平。單位政工幹部僅有政治理論水平還不夠,這就要求我們每個政工幹部適應新形勢,強化學習意識,既要努力學習政治理論知識,又要努力學習人員管理、各種法律法規等知識,只有不斷學習新理論、新知識、新的管理方法,給自己「加油」、「充電」,提高管理能力,才能遊刃有餘,勝任工作。

保安行業是鍛造和培養人才的大熔爐和大學校。在保安隊伍建設中,只有抓牢思想工作,才能使培訓等其他方面的工作發揮出真正的效果,否則,即便是業務水平再高的保安員,思想上有問題,也會有走入歧途的危險。因此,保安隊員思想政治工作絲毫不能懈怡,只能加強,不能削弱;只能與時俱進,不能刻板保守。

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